建筑設(shè)計(jì)與城市規(guī)劃的優(yōu)化策略總結(jié)

來源：建筑設(shè)計(jì) 瀏覽：- 發(fā)布日期：2022-08-10 09:26:42

城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)并非兩個(gè)相悖的概念，二者只有相輔相成，相互制約，才能為城市的發(fā)展提供助力。換而言之，城市規(guī)劃決定著城市化建設(shè)的整體性，而建筑設(shè)計(jì)決定了建筑結(jié)構(gòu)的安全性，二者融合工作可以體現(xiàn)城市風(fēng)貌的同時(shí)，還可以保障具有長遠(yuǎn)發(fā)展的潛力。 基于此，相關(guān)工作人員需要整合多方資源，明確優(yōu)化方向，為未來行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步奠定良好的基礎(chǔ)。

1、鞏固城市規(guī)劃

原有的建筑物外觀及內(nèi)飾規(guī)劃布局，設(shè)計(jì)人員通常是紙上談兵，利用客戶所給的參數(shù)來進(jìn)行理想化設(shè)計(jì)，這就導(dǎo)致實(shí)際施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)施工人員對(duì)圖紙不理解或部分細(xì)節(jié)需要頻繁變更，很有可能延誤工期帶來不必要的成本損失?；谛滦蝿?shì)下客戶需求越來越多樣化，建筑設(shè)計(jì)與城市規(guī)劃工作也更加嚴(yán)謹(jǐn)，在規(guī)劃布局等設(shè)計(jì)方案上，設(shè)計(jì)人員會(huì)遵從城市主體風(fēng)格，同時(shí)參考的數(shù)據(jù)不再只是客戶供給的片面數(shù)據(jù)，而是會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的勘察，對(duì)于數(shù)據(jù)存在差異的位置，還會(huì)及時(shí)上報(bào)與討論，有效保障工藝執(zhí)行的順暢度，不會(huì)出現(xiàn)過多的溝通失誤等問題。基于此，設(shè)計(jì)人員更要明確建筑物實(shí)用性的具體要求，不能盲目追求設(shè)計(jì)美感，例如住宅區(qū)附近的辦公樓設(shè)計(jì)，在以往的設(shè)計(jì)方案中有很多設(shè)計(jì)師為追求結(jié)構(gòu)美感，會(huì)將辦公樓的幕墻改為玻璃結(jié)構(gòu)，雖說建成之后美感和藝術(shù)性上有極大地提升，并且整個(gè)建筑物也顯得高端大氣，但周圍居民樓卻因?yàn)椴Ａ粔Φ恼凵涔?，飽受光污染，最終忍無可忍提起訴訟。這便是一個(gè)反面教材，在新形勢(shì)下，建筑設(shè)計(jì)與城市規(guī)劃不能過于注重結(jié)構(gòu)美感，更要注意其實(shí)用性以及對(duì)周圍環(huán)境的影響，在進(jìn)行材料選擇時(shí)，要挑選適合當(dāng)前環(huán)境，不會(huì)產(chǎn)生污染的有機(jī)材料，同時(shí)還要考慮未來空間使用的需求，不能干擾后續(xù)項(xiàng)目的正常執(zhí)行，也不能影響周圍群眾的日常生活。

2、實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃的協(xié)調(diào)創(chuàng)新

設(shè)計(jì)師在進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)時(shí)，必須要服從規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容，不能單純考慮單方面的影響因素，還要考慮設(shè)計(jì)方案對(duì)未來城市規(guī)劃的影響，以協(xié)調(diào)發(fā)展為首要目標(biāo)，建立更具聯(lián)動(dòng)性的工作模式，但也不能將規(guī)劃設(shè)計(jì)制作得過于制式，一成不變的建筑風(fēng)格，也難以體現(xiàn)城市魅力與風(fēng)貌，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷變遷的新形勢(shì)下，技術(shù)人員有更多的輔助設(shè)備，其理念也應(yīng)該更具創(chuàng)新性，只有與時(shí)俱進(jìn)，快速發(fā)展，滿足實(shí)用性的規(guī)劃方案才能具有足夠的發(fā)展?jié)摿Α?

3、提升規(guī)劃設(shè)計(jì)人員綜合素質(zhì)

首先，設(shè)計(jì)人員要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的建筑方式以及構(gòu)造組合，避免在實(shí)際工作中因?yàn)閷I(yè)性不足而引發(fā)失誤或安全事故。其次，針對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏這一問題進(jìn)行深入優(yōu)化，部分城市規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)人員并非專業(yè)知識(shí)不充分，而是缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在執(zhí)行工作時(shí)不能從特點(diǎn)和功能入手，只是依靠理論知識(shí)來完成工作，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，難以良好應(yīng)對(duì)?；诖耍嚓P(guān)人員必須要對(duì)其設(shè)立完善的培養(yǎng)體系，培訓(xùn)其突發(fā)狀況應(yīng)變能力，以此來減少不必要的成本損失。最后，要建立完善的管理制度，對(duì)先進(jìn)的個(gè)人或群體進(jìn)行表彰，激發(fā)其工作積極性，對(duì)玩忽職守不認(rèn)真工作或做出邊緣化行為的員工進(jìn)行懲罰，為其樹立危機(jī)意識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)營造良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，最終以點(diǎn)帶面提升工作效率。